Professionelles CI Textildesign
Professionelles Textildesign - Personalize Your Corporate Interior
Das Logo auf der Kaffeetasse oder an der Wand - das kennt jeder. Doch wie wäre es, wenn auf Teppich, Wartzimmerstühle, oder am Fenster als Sicht- und Sonnenschutz ein eigenes, schönes und raumgestaltendes "Corporate Textildesign" prangt?
Die CI (Corporate Identity) bzw. das Corporate Interior Design, erfährt durch den technologischen Fortschritt und die Digitalisierung enorme Möglichkeiten. Am Fenster kreiert die Digitaldruck- oder Lasercut Technik einzigartige Lichtspiele in Anwendung mit Flächenvorhängen, Plissees, oder Horizontal- und Vertikallamellen. Möbelstoffe für das Sitzmobiliar - egal ob für das Sofa in der Lobby, die Wartezimmer- oder Konferenzstühle können mit einem Unikat-Design bezogen werden. Textile Wand- und Deckenbespannung, Raumteiler und Akkustiktextilien sind mit Digitaldruck, (Filz-) Cutout Technik oder mit innovativem Stick- oder Prägedesign umsetzbar. Die Bandbreite der textilen Veredelungstechniken sind mannigfaltig und der Textildesignerin Birgit Spielvogel vertraut. Ab "Stückzahl 1" können individuelle Highlights im Büro gesetzt werden - an Wand, Boden, Decke und anderen Teilen der textilen (oder nicht-textilen) Raumausstattung.
Textilien leisten zudem einen sehr wichtigen - u.U. den tragenden - Beitrag zum Wohlfühlcharakter einer Raumgestaltung. Wir wissen selbst, wie inspirierend und motivierend sich eine positive Raumatmosphäre auf unsere eigene Arbeit auswirkt. Mitarbeiterwertschätzung und deren Bindung zum Unternehmen hat an Bedeutung gewonnen, Fachkräftemangel ist nicht nur ein Schlagwort, sondern dessen Lösung, eine lebenswichtige Aufgabe vieler Personalleiter. Bewerber entscheiden sich für oder gegen eine Arbeitsstelle immer mehr aufgrund der umgebenden Faktoren - nicht allein über Karrierevorteile. "Employer Branding" - sowie Studien zum heutigen Arbeitsumfeld und die Wettbewerbsgewinner von "Bester Arbeitgeber des Jahres" zeigen, dass die Investition in Büro- und Mitarbeiterräume sich für Arbeitgeber nachhaltig lohnt.
